Diese Methode nutzt das Frageset mit wichtigen Zukunftsfragen, um Einzelpersonen oder Gruppen zur Reflexion und Vertiefung zentraler Fragen zu ermutigen. Die Teilnehmer wählen dabei eine Frage, die sie besonders anspricht und zu der sie sich als „Gewährsmann“ – als jemand, der diese Frage vertreten und weiterdenken möchte – positionieren. Dies fördert die persönliche Auseinandersetzung und das Gefühl der Verantwortung für bestimmte Themen.

Vorbereitung:

• Materialien: Frageset mit den Zukunftsfragen (B3), Moderationskarten, Stifte.
• Raum: Ein Raum mit Platz für Einzelreflexion und gemeinsamen Austausch.

Zielsetzung:

• Die Teilnehmer erkunden, welche Fragen sie am meisten ansprechen und zu welchen Themen sie Verantwortung übernehmen möchten.
• Förderung der Identifikation mit spezifischen Zukunftsthemen und der Bereitschaft, diese weiter zu vertreten oder zu vertiefen.

Durchführung:

Einführung in das Frageset:
Der Moderator stellt das Frageset vor und erklärt den Zweck der Methode: Jeder Teilnehmer soll eine Frage finden, die ihn persönlich anspricht und zu der er gerne „Gewährsmann“ – also engagierter Vertreter oder Botschafter – sein möchte.

Betrachten der Fragen:
Die Fragen werden offen ausgelegt oder projiziert, sodass jeder Teilnehmer sie in Ruhe lesen und auf sich wirken lassen kann. Die Teilnehmer werden gebeten, alle Fragen zu durchdenken und zu überlegen, welche davon sie besonders anspricht.

Auswahl einer Frage:
Jeder Teilnehmer wählt die eine Frage aus, die am meisten Resonanz erzeugt oder ihn inspiriert. Sie soll die Frage sein, für die sie gerne „Gewährsmann“ sein möchten und zu der sie Ideen, Meinungen oder eine besondere Verbindung spüren.

Reflexion und Notizen:
Die Teilnehmer nehmen sich ein paar Minuten Zeit, um sich mit ihrer gewählten Frage auseinanderzusetzen und aufzuschreiben, warum sie diese Frage gewählt haben und was sie daran anspricht. Mögliche Reflexionsfragen:

• Warum spricht mich diese Frage an?
• Welche Erfahrungen oder Gedanken habe ich zu diesem Thema?
• Was bedeutet es für mich, „Gewährsmann“ für diese Frage zu sein?

Austausch in der Gruppe:
Jeder Teilnehmer stellt seine gewählte Frage vor und erklärt, warum er sich mit dieser Frage identifiziert. Der Moderator kann die Gruppe ermutigen, Rückfragen zu stellen und mögliche Perspektiven zu ergänzen.

Zusammenfassung und Ausblick:
Der Moderator fasst die Hauptthemen zusammen und hebt hervor, wie die ausgewählten Fragen die Interessen der Gruppe widerspiegeln. Abschließend wird besprochen, wie die Teilnehmer ihre Rolle als „Gewährsmann“ in die Praxis umsetzen könnten, etwa durch vertiefte Recherche, Projekte oder Gespräche.

Material:

• Zukunftsfragen als Karten oder Ausdrucke
• Moderationskarten und Stifte